Wydłużono dobowy czas pracy kobiet w ciąży przed monitorami.

W dniu 01 maja 2017 roku weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących piersią z dnia 3 kwietnia 2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 796).

Do momentu wejścia w życie wskazanego powyżej rozporządzenia, za pracę szczególnie uciążliwą lub szkodliwą dla zdrowia kobiet w ciąży uznawano pracę przy obsłudze monitorów ekranowych – powyżej 4 godzin na dobę. Od 1 maja 2017 r.  za pracę uciążliwą, niebezpieczną lub szkodliwą dla zdrowia kobiet w ciąży uznano pracę na stanowiskach z monitorami ekranowymi – w łącznym czasie przekraczającym 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy.

„Wydłużenie dobowej ilości godzin pracy kobiet w ciąży przed monitorami z 4 do 8 ułatwi pracodawcom organizację pracy, gdyż nie będą oni zmuszeni do odsyłania takich pracownic do wykonywania  innych nieuciążliwych prac, jak to miało miejsce do 01 maja 2017 r. Trzeba również pamiętać, że od momentu wejścia w życie poprzedniego rozporządzenia nastąpił bardzo duży skok technologiczny a promieniowanie wytwarzane przez monitory znacznie zostało ograniczone” – mówi radca prawny Piotr Bazyluk.