Przedawnienie roszczeń pracowniczych

Przedawnienie roszczeń pracowniczych

Roszczenia pracownicze co do zasady przedawniają się w terminie 3 lat od dnia, w którym świadczenie pracownicze winno być spełnione. Dniem spełnienia świadczenia jest natomiast termin, w którym wynagrodzenie powinno być wypłacone. Termin ten zazwyczaj określony jest w umowie o pracę lub innych regulacjach wewnętrznych pracodawcy np. regulaminie pracy. Jeżeli termin świadczenia pracowniczego nie został wyraźnie określony – okres 3 letni powinniśmy liczyć od momentu kiedy dłużnik został wezwany do jego spełnienia.

Przy umowie – zleceniu termin przedawnienia wynosi 2 lata i termin ten liczy się od momentu, w którym roszczenie o wynagrodzenie to stało się należne na warunkach określonych w umowie.

czytaj więcej na www.prawospolekhandlowych.pl

 

Previous Grunwald: Trwają ostatnie przygotowania do sobotniej inscenizacji
Next Energetycy wciąż usuwają awarie po sobotnich burzach, które przeszły nad regionem

You might also like

Wiadomości Region

Ostróda: Pożar hali o powierzchni 300 metrów kwadratowych

Pożar hali o powierzchni 300 metrów kwadratowych przy ulicy Gizewiusza na obrzeżach Ostródy wybuchł nad ranem. Prawdopodobnie zapaliło się ocieplenie dachu i ogień przeniósł się na cały budynek. Ogień zniszczył

Na topie

Katarzyna W. winna zabójstwa półrocznej córki

Katarzyna W. jest winna zabójstwa swojej półrocznej córki Magdy oraz sprowadzania śledztwa na fałszywe tory – orzekł Sąd Okręgowy w Katowicach. Kobieta została skazana na karę łączną 25 lat więzienia.

Styl życia

Jak efektywnie zarządzać domowym budżetem?

Jak wynika z raportu „Produkty finansowe w Internecie” przygotowanego przez interaktywnie.com i money.pl aż 42 proc. Polaków regularnie ma problem z domknięciem miesięcznego budżetu. Wbrew pozorom, taka sytuacja nie jest